…ione di licenziamento disciplinare REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO LA CORTE D'APPELLO DI BOLOGNA Sezione per le controversie del lavoro composta dai Signori Magistrati: Dott. Stefano B…...
…il richiamo, mutatis mutandis, delle seguenti condivisibili pronunce: “Nell'ipotesi dì licenziamento disciplinare irrituale attuato nell'area della tutela reale, ai finì dell'estinzione del rapporto, …...
…ioni contenute nell'art. 18 modificato dalla legge 92/12, ai commi 4, 5 e 6 in tema di licenziamento disciplinare illegittimo e di licenziamento inefficace per violazione del requisito di motivazione …...
…to di motivazione osservava, co me gia'valutato precedentemente che : “ l'adozione del licenziamento disciplinare non esige che in esso siano ripetuti i motivi gia'enunciati nella lettera di contestaz…...
… del Tribunale di Reggio Emilia n. 157 / 22.6.2016, avente ad oggetto: impugnazione di licenziamento disciplinare - Pubblico impiego, posta in decisione all'udienza collegiale del 27.9.2016, promossa …...
…ioni contenute nell'art. 18 modificato dalla legge 92/12, ai commi 4, 5 e 6 in tema di licenziamento disciplinare illegittimo e di licenziamento inefficace per violazione del requisito di motivazione …...
…ione di licenziamento disciplinare e risarcimento danni REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO LA CORTE D'APPELLO DI BOLOGNA Sezione per le controversie del lavoro composta dai Signori Ma…...
…nco. E'stato,infatti, condivisibilmente puntualizzato che: "Anche dopo l'estensione al licenziamento disciplinare delle garanzie procedimentali previste dall'art. 7 della legge n. 300 del 1970 - dispo…...
…ongruità' delle ragioni esposte dal giudice di merito (confermata l'illegittimità' del licenziamento disciplinare irrogato ad un lavoratore, accusato di essersi impadronito di assegni nell'ambito dell…...
…congruità" delle ragioni esposte dal giudice dì merito (confermata l'illegittimità del licenziamento disciplinare irrogato ad un lavoratore, accusato di essersi impadronito di assegni nell'ambito dell…...
